존 맥스웰의 태도 3

27일차 - 삶은 기대하는 것만큼 준다

삶은 기대하는 것만큼 준다 - 존 맥스웰의 태도 (The Difference Maker)본문요약 가장 행복한 사람이라고 해서 반드시 모든 면에서 최고를 '소유' 해야 할 필요는 없다. 그들은 모든 것을 최고로 '만들기' 위해 노력할 뿐이다.  태도는 삶에 대한 접근 방식에 지대한 영향을 미친다. 큰 경기를 앞둔 감독에게 선수들의 태도와 경기결과의 상관관계를, 응급실 의사에게 환자의 태도와 그 환자의 생명을 구할 수 있는 확률의 상관관계를, 교사에게 시험을 앞둔 학생들의 태도가 시험 결과에 어떤 영향을 미치는지 물어보면 알 수 있을 것이다. 우리가 무언가를 기대하면 그 일이 종종 이루어진다.  모든 일에 최선을 기대하면서 30일만 지내보면 놀라운 일들이 벌어질 것이다. 모든 상황에서 최선을 다해 사람들을 ..

17일차 - 훌륭한 태도는 가장 큰 자산

훌륭한 태도는 가장 큰 자산 - 존 맥스웰의 태도 (The Difference Maker) 본문 요약 보통 사람과 탁월한 인재를 가르는 차이, 올림픽에서 금메달리스트와 은메달리스트를 가르는 차이, 성공한 기업가와 그렇지 못한 사람, 치명적인 사고에도 건강하게 잘 사는 사람과 포기하고 죽어가는 사람의 차이, 바로 태도이다. 승자의 강점은 출생이나 지능, 재능이 아니다 오로지 성공적인 태도의 문제다. 맥스웰 화자의 오랫동안 지켜오는 신조 "내게 일어나는 일들을 전부 선택할 수는 없지만, 내 안에서 일어나는 일은 언제나 선택할  수 있다. " 살아가면서 어떠한 일은 내 통제력 밖에 있기도 하고 내 통제력 안에 있기도 한다. 통제력 밖에 있는 것을 대하는 나의 태도가 변화를 '만들 수 있는 것'이 되고, 내 통..

3일차 - 태도 관리

태도관리 - 존 맥스웰의 태도(The Difference Maker)본문 요약 어린 시절의 시골 마을의 기억, 농부가 젖을 짤 때 소가 가만히 있지 않는 것이 가장 큰 어려움이라는 이야기를 듣고 좋은 태도를 지키는데 가장 어려운 점 은 태도가 스스로 유지되지 않는다는 점으로 시작되는 글이다. 대부분의 사람들은 아침에 출근 하는 것 자체가 태도를 시험하는 일로서 교통 체증이 많은 지역일 수록 좋은 태도를 유지하는 것이 쉽지 않다. 늘 그렇듯 모든 것은 생각대로 되지 않는다. 참을성이 없어지고 부주의 해지면 부정적인 말이 나올 수 도 있고 교육을 하는 과정에서 상대방이 내 말을 알아 듣지 못하면 모든 것을 포기하고 싶어지기도 한다. 그때마다 태도를 다시 정비해야 함을 깨닫게 된다.  >에서 다루는 주제로 많..