<6월 13일> 사람을 이해하는 열쇠 - 위대한 영향력 (Becoming a Person of Influence)
본문요약
사람을 이해하는 열쇠는 그들이 원하고 필요로 하는 것을 아는 것이다. 사람을 이해하면 그에게 영향을 미칠 수 있고, 그의 사람에 변화를 줄 수 있다. 사람을 이해하기 위한 항목은 다음 다섯 개로 요약할 수 있다.
1. 누구나 '중요한 인물'이 되고 싶어 한다.
그렇지 않은 사람은 없다.
2. 사람들은 당신이 그들에게 얼마나 관심이 있는지 알기 전에는 당신이 얼마나 알고 있는지에 관심을 두지 않는다.
그렇다 상호 작용이다.
3. 사람들은 누구나 다른 누군가를 필요로 한다.
혼자서는 성공할 수 없다.
4. 자기를 이해하고 믿어 주는 사람이 있다면 대단한 사람이 될 수 있다.
우리가 누군가를 이해하고 믿어 주면, 그는 언젠가 정말 대단한 사람이 될 것이다.
5. 누군가를 도와주면 결과적으로 수많은 사람에게 영향을 미친다.
영향력은 증폭된다.
"오늘, 만나는 사람들에게 내가 그들을 중요하게 생각한다는 사실을 알려라."
다른 사람에게 관심을 두는 것, 쉽지 않다. 언제나 생각의 중심은 나로부터 시작되고 내가 바로 '중요한' 사람이라는 것. 그런데 조금만 프레임을 바꿔 생각해 볼 필요가 있다. 내가 다른 사람에게 관심을 가지기 시작하면 그 영향력은 분명히 돌고 돌아 주변 누군가는 나에게 관심을 갖게 될 수 있는 것이고 그로 인해 내가 바로 '대단한' 사람이 될 수 있다는 것이다.
이제부터는 무조건이라는 생각은 조금 접어볼까 한다. 무턱대고 책을 읽으면 소용이 없는 것이다. 느끼는 것이 있다면 그때야 말로 실행할 때인 것이다. 생각만으로는 달라지는 것은 없다.
6월 13일 여전히 생각만 많은 게으른 베짱이가.... 좀 달라져라 쫌!!
'<<1년 도전>> 매일 읽는 맥스웰 리더십 - 읽고 쓰고 생각하고' 카테고리의 다른 글
23일차 - 실패는 자기 안에서 만들어진다 (2) | 2024.06.15 |
---|---|
22일차 - 부실한 팀원 (2) | 2024.06.14 |
20일차 - 진정한 관대함 (0) | 2024.06.12 |
19일차 - 비전 VS 공상 (2) | 2024.06.11 |
18일차 - 다른 사람들을 한 단계 끌어올려라 (0) | 2024.06.10 |